我校成功召开2015年校企合作深度交流研讨会

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作者：实习就业创业指导中心      发布时间：2015-12-23 13:12:50

12月18日下午两点，由实习就业创业指导中心牵头的2015年校企合作深度交流研讨会在常营校区行政楼第三会议室成功召开。校长郭延峰、教学副校长孙敬梅、校长助理张晶京、实习就业创业指导中心主任庞泽群、教务处副主任扈其兆、向军、德育处副主任赵琦、养老专业主任姚蕾、实习就业创业指导中心全体教师、部分文化课、德育课及高二年级班主任代表等作为校方代表出席本次会议，北京东方君悦大酒店、香港马会会所、北京丽晶酒店、北京瑞吉酒店、北京柏悦大酒店、北京贵宾楼饭店等六家企业领导出席本次会议。

本次会议有实习就业创业指导中心精心策划并准备，德育处全力配合下，由四个环节构成：第一个环节是企业领导参观常营校区，而本次参观不仅仅参观了校区的硬件设施：烹饪专业实训室、酒店实训楼等，还观赏了社团展示包括雕刻社团、面点社团等6个社团，企业领导对社团学生精彩的技艺展示赞不绝口，高度肯定了我校对学生的培养成果。

会议第二个环节为优秀校外实训基地的颁奖仪式。我校致力于以就业为导向的人才培养理念，非常重视与企业的合作，在校企合作过程中渐渐发展了一批战略合作伙伴共同培养专业人才，这些“好伙伴”不仅积极支持配合与学校的“工学交替”、实习生的接收与人性化管理，更是给予了实习生更大的发展空间，比如较高的转正率、众多优秀毕业生在这些企业逐渐成长，为了表彰企业为我校人才培养所做的贡献，更为了促进更深层次的合作，本次会议评选出了首届优秀校外实训基地并精心设计了颁奖环节。首先由庞泽群主任解读优秀校外实训基地评选标准，其次由校长助理张晶京公布获奖名单并宣读颁奖词，真诚的颁奖词与照片内容丰富的PPT相互结合深深感动了在座的企业领导，最后由校长郭延峰为获奖企业颁奖，颁奖过程中企业领导们激动而又慎重，彼此都感受到了这一张奖状背后的希望与信任。

在经过短暂的茶歇、品尝过烹饪专业学生亲手做的小点心，体验过酒店学生的服务之后，会议回归到第三个环节，企业和老师代表利用UMU互动平台做调查问卷。企业调查问卷内容分三个维度从面试、实习就业、职业发展调研学生有待提高的职业素养。教师调查问卷内容则分两个层面：从管理和教学过程调研为本环节的深度交流研讨做铺垫，老师们来了解企业对学生的评价、对所需人才的要求，企业来了解目前学生存在哪些问题，学校专业培养上有哪些困难，以便双方互相了解并理解，最终达成培养人才的共识。

会议第四个环节是就调查结果进行深度研讨，企业代表们纷纷发表看法，为学校人才培养提供建议，香港马会行政总厨卢先生解释了服从意识及工作标准问题；东方君悦酒店人力资源部总监张先生明确表示与学校开展工学交替的积极意愿，并探讨了学生工学交替期间保险相关问题；柏悦酒店大酒店人力资源部经理宋女士则提出希望学生无论多优秀都要有从基础做起的低姿态与低期待，要有端正的工作态度等。瑞吉酒店人力资源部经理王先生则提出态度和礼仪很重要，需要加大工学交替的力度；丽晶酒店企业人力资源总监崔女士非常赞同加大工学交替，建议重视学生的沟通能力，加强自信培养，做个有心人，主动学习意识很重要，加强职业生涯规划，建立自己的目标等等。老师代表也积极发言，表达了目前教育教学管理中学生身上的问题，也提出了一些看法，比如姚蕾主任希望能够和企业多沟通，帮助学生进行职业生涯规划，专业硬件设施的建设如果得到企业的指点和建议将能够实现学校实训环境和企业对接等。

会议最后，校长郭延峰发言，明确提出学校将会一如既往的以促进就业为导向，加强校企合作，积极探讨并拓宽合作模式，加大工学交替的力度等，也会定期召开座谈会，及时总结问题，并积极采纳企业建议，融进专业教育中，促进对学生的培养。

本次会议在内容和形式上都有所创新，吸纳了新的参会人员，拓宽了思路，首届校外实训基地的评选及颁奖激励了企业与学校深度合作的信心；现场调查并对结果进行深度研讨，这样的对话是在以往的交流会中所没有的，校企双方有了更深度的了解，企业了解了学生的情况和问题会促进在实习生管理等过程中更具人性化，学校了解了企业的要求和对学生评价，在培养在校生方面会更有针对性。本次校企合作深度研讨会的成功举办，表明了我校在长期的校企合作实践中所积累的良好声誉和广泛的社会影响力。它一方面展示了我校的办学特色和育人成果；另一方面为企业提供了了解学校、了解学生的平台，同时为校企之间进一步实现更深层次、多方位的交流与协作提供了契机。