导师带教促成长 携手共进创佳绩 ——“十二五”导师带教活动总结会

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作者：教务处      发布时间：2016-01-20 08:01:31

为了有效推进学校师资队伍建设工作，确保学校教育教学质量稳步提高，总结三年来学校导师带教工作成果，我校于1月19日召开了“十二五” 导师带教活动总结会。工作会由教务处主任魏春龙主持，教学副校长孙敬梅及23对结对教师代表出席了会议。

时光荏苒，三年的时光一晃而过，师傅们的倾心培育，徒弟的虚心诚教，为我校培养了一批优师厚德的青年教师团队，为我校可持续发展注入了新的能源。青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。师徒结对，为新教师指定老教师、骨干教师、优秀班主任教师带教，是我校的优良传统，目标是使新教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和班主任管理水平，建设一支高质量的师资队伍，使每一位教师都成为“师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅”的优秀教师。

总结会上，成晓春、李红、姚蕾老师代表导师发言，她们在发言中回顾了自己三年来与青年教师互相互助，携手共进，共同成长的温馨历程，充分传递出对青年教师的关爱和肯定，表达了为劲松职高的发展和腾飞贡献力量的强烈意愿；李力和赵文婷代表青年教师发言，她们除了表达对学校领导和导师的感激之情外，也阐述了自己在工作中的心得与体会、收获与感动，更谈到了自己今后的努力方向和目标，也下定了自己对做好本职工作的决心。

会议最后，孙敬梅校长做了总结性发言。她在发言中提到，多年来我校一直关注着青年教师的成长，采取了许多有力的举措，“导师带教”活动就是其中之一。以老带新、互教互学，共同促进是导师带教活动的最终目的。下一步我们将继续推进导师带教工作，进一步明确“带德、带教、带研”，在各位教师的共同努力下，推动我校教育教学水平再上一个新的台阶。