劲松职高与联想学院联合组织开展领导干部执行力培训工作系列三：团结进取

发布时间：2016-02-22

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作者：党总支      发布时间：2016-02-20 09:02:22

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2月19日，我校与联想学院联合举办的中层领导干部执行力研修班培训工作进入了第三天。培训内容从理论讲解逐步落实学校部门实际工作问题研讨、解决。

上午的培训主要内容是如何制定计划和行动方案。联想学院的王霞讲师通过“产出措施”、“建立标准，权衡方案”、“对措施逐一集体评估”、“制定行动措施要素”等环节的要素做了理论上的阐述和讲析，促进广大学员提高部门工作计划制定的科学性、可行性进行更深入的思考。

下午的培训先是案例式学习活动，以实训室实训设备、实训用具管理的规范、节约成本的问题展开了头脑风暴式集体讨论。通过讨论，广大干部对如何解决这一问题提出了各种可行性建议。再用集体评估的方法，进行建议措施的同类项合并，确定措施相关的职能部门。整个学习活动充分体现了集体思考的巨大效力，为学校解决实训室设备和实训用具管理问题的行动方案的形成打下了良好的基础。

学习结束后，全体学员、讲师和领导们一起举行了一场隆重热烈、精彩纷呈的结业典礼。在结业典礼上，各个小组充分显示了团队的凝聚力和才华，许多团队也借着这个机会表达了培训活动收获与感悟，以及对领导搭建这样一个学习的平台和沟通情感的平台的感谢。干部们都表示要在以后的工作中，加强沟通，做好计划，为学校的发展再立新功，努力实现学校“一校五园”战略目标，让老师们快乐工作，让学生们快乐成长，让劲松职高成为快乐校园！